Datenschutz.
Karriere bei Kaulbach.

1. Verantwortlicher

Telefon: 0451 / 489 182 68
E-Mail: info.kaulbach-transporte@gmx.de
Bewerbungen: Bewerbung.kaulbach-transporte@gmx.de

2. Besuch der Karriereseite

Zur Bereitstellung und Absicherung der Website verarbeitet der Webserver insbesondere IP-Adresse, Zeitpunkt, angeforderte Adresse, HTTP-Status, übertragene Datenmenge sowie Angaben zu Browser, Betriebssystem und gegebenenfalls Referrer. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist der sichere und zuverlässige Betrieb.

Die technische Betreuung erfolgt durch redcat media, Inhaber Yu-Yu Lin, Dorfstr. 14, 23730 Altenkrempe, Deutschland. Hostinganbieter ist DeinServerHost, Inhaber Christian Ralph Hennig, Grubenstr. 21, 66265 Heusweiler, Deutschland. Im Rahmen von Hosting und technischer Betreuung können diese Dienstleister auf die hierfür erforderlichen Daten zugreifen. Für Auftragsverarbeitung gelten die Anforderungen des Art. 28 DSGVO.

Technische Protokolle werden nur so lange aufbewahrt, wie dies zur Bereitstellung, Fehleranalyse und Missbrauchsabwehr erforderlich ist. Bei konkreten Sicherheitsvorfällen kann eine längere Aufbewahrung bis zur Klärung erforderlich sein. Bilder, Symbole und Schriften werden lokal von dieser Website geladen. Es werden keine externen Schriftendienste oder Video-Player eingebettet.

3. Deine Bewerbung

Wir verarbeiten die von dir mitgeteilten Angaben, um deine Bewerbung zu bearbeiten und über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden. Im Formular sind Name, Wohnort und Telefonnummer Pflichtangaben. E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, frühester Arbeitsbeginn und Nachricht sind freiwillig. Bitte teile nur Angaben mit, die für deine Bewerbung erforderlich sind. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG; bei sonstigen Kontaktanfragen Art. 6 Abs. 1 lit. b oder lit. f DSGVO.

Beim Absenden wird die Bewerbung an unseren Server übertragen und über Brevo, Sendinblue GmbH, Köpenicker Straße 126, 10179 Berlin, Deutschland, an Bewerbung.kaulbach-transporte@gmx.de weitergeleitet. Zur technischen Betreuung und Unterstützung des Bewerbungsprozesses erhält redcat media eine Kopie an lin@redcat-media.de. Zugriff erhalten die mit der Bearbeitung beauftragten Personen und die hierfür erforderlichen technischen Dienstleister. Eine Anmeldung zu einem Newsletter erfolgt dadurch nicht.

Für das Bewerbungs-Postfach nutzen wir GMX, einen Dienst der 1&1 Mail & Media GmbH, Zweigniederlassung Karlsruhe, Brauerstraße 48, 76135 Karlsruhe, Deutschland. Bei Brevo und den beteiligten E-Mail-Anbietern werden die Bewerbungsinhalte und die zur Zustellung erforderlichen technischen Daten verarbeitet. Weitere Informationen: Brevo und GMX.

Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für das Auswahlverfahren nicht mehr benötigt werden. Eine längere Aufbewahrung kann erforderlich sein, soweit gesetzliche Pflichten oder berechtigte Interessen an der Abwehr von Rechtsansprüchen bestehen. Bei einer Einstellung werden erforderliche Daten für das Beschäftigungsverhältnis weiterverarbeitet. Eine Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur mit gesonderter Einwilligung.

Das Formular verwendet technische Schutzmaßnahmen gegen automatisierte und wiederholte Anfragen. Dafür werden ein kurzlebiges signiertes Formular-Token, ein unsichtbares Prüffeld und zeitlich begrenzte Informationen zur Anzahl von Anfragen verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die Abwehr von Spam und Überlastung. Es wird kein externer Captcha-Dienst geladen.

4. Optionaler Meta-Pixel

Nur wenn du im Auswahlfenster „Tracking erlauben“ wählst, laden wir den Meta-Pixel. Anbieter ist Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland. Wir verwenden ihn, um die Wirkung unserer Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram zu messen. Die Bewerbung ist auch ohne Tracking möglich.

Nach deiner Einwilligung werden der Seitenaufruf („PageView“) und nach erfolgreicher Übermittlung einer Bewerbung das Ereignis „Lead“ mit der gewählten Stellenart übermittelt. Unser Ereigniscode übermittelt dabei keine eingegebenen Namen, Telefonnummern, E-Mail-Adressen oder Bewerbungsnachrichten. Meta erhält beim Verbindungsaufbau technische Daten wie IP-Adresse, Browser-/Geräteinformationen, aufgerufene URL und gegebenenfalls Referrer sowie Cookie- und Werbekennungen. Meta kann diese Informationen mit einem vorhandenen Facebook- oder Instagram-Konto verknüpfen und für die Messung und Zuordnung von Anzeigen verwenden.

Meta kann insbesondere die Cookies _fbp und _fbc zur Wiedererkennung und Anzeigenzuordnung verwenden, üblicherweise bis zu 90 Tage. Die Verarbeitung und die Speicherung beziehungsweise der Zugriff auf Informationen im Endgerät erfolgen auf Grundlage deiner Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG.

Bei der Erhebung und Übermittlung von Pixel-Ereignissen kann eine gemeinsame Verantwortlichkeit mit Meta bestehen. Informationen dazu enthält die Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortlichkeit. Die weitere Verarbeitung erfolgt durch Meta nach dessen Datenschutzrichtlinie. Weitere Hinweise enthält die Vereinbarung zu Meta Business Tools.

Eine Verarbeitung durch Meta-Unternehmen außerhalb der EU, insbesondere in den USA, ist möglich. Informationen zu den jeweils eingesetzten Übermittlungsmechanismen und Schutzmaßnahmen findest du in den verlinkten Meta-Datenschutzhinweisen.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß widerrufen. Danach werden von unserem Ereigniscode keine weiteren Pixel-Ereignisse ausgelöst; Meta erhält das Widerrufssignal und die von uns erreichbaren Pixel-Cookies werden gelöscht. Bereits zuvor rechtmäßig übermittelte Daten werden dadurch nicht rückwirkend gelöscht.

5. Deine Auswahl speichern

Wir speichern deine Auswahl für höchstens 180 Tage im lokalen Browserspeicher unter kaulbach-career-consent-v1. Gespeichert werden nur die Auswahl, die Version der Auswahlregel und ihr Ablaufzeitpunkt. Diese technisch erforderliche Speicherung verhindert, dass du bei jedem Aufruf erneut entscheiden musst. Sie dient nicht der Wiedererkennung für Werbung. Grundlage sind § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wenn du die Browserdaten löschst oder die Speicherung blockierst, wird die Auswahl gegebenenfalls erneut angezeigt.

6. Deine Rechte

Unter den gesetzlichen Voraussetzungen hast du das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Du kannst einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen aus Gründen deiner besonderen Situation widersprechen. Einer Verarbeitung für Direktwerbung kannst du jederzeit widersprechen.

Eine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Zur Ausübung deiner Rechte wende dich an die oben genannten Kontaktdaten. Du kannst dich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere am Ort deines gewöhnlichen Aufenthalts, Arbeitsplatzes oder des vermuteten Verstoßes.

Zuständige Aufsichtsbehörde in Schleswig-Holstein: Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD), Holstenstraße 98, 24103 Kiel, Telefon 0431 / 988 1200, mail@datenschutzzentrum.de, www.datenschutzzentrum.de.

Die Website wird verschlüsselt über HTTPS übertragen. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung findet nicht statt.